Retail, logística, salud, ecommerce y IT son los sectores
que protagonizan esta pandemia, tanto por ser esenciales como por ser aquellos
que más personal están demandando en estos momentos. Ya sea porque necesitan
aumentar su producción o porque la rotación de los talentos es casi una parte
inherente de su actividad, estos son los trabajos que, de saber hacerlos, hoy
casi aseguran ocupación plena.
De todos ellos, el ecommerce es el rubro que especialmente
está viviendo un verdadero auge, convirtiéndose así en el sector estrella en
plena crisis.
Roberto Manguel, Managing Director de Experis Argentina, da
cuenta de cómo está el mercado al anunciar los resultados de la Encuesta de
Expectativas de Empleo de ManpowerGroup. "El 70% del total de empleadores
encuestados reportó haber visto su actividad afectada por la pandemia. A su
vez, el 72% contestó que no espera realizar cambios en sus dotaciones de personal,
el 13% planea disminuirlas y el 4% aumentarlas, mientras que un 11% no sabe si
realizará cambios durante el periodo relevado", indica el ejecutivo.
"Según el último informe de la UIA, la actividad en
abril cayó un 30% interanual, impactando fuertemente en la generación de
empleos. No obstante, los sectores que tendrán mayor auge en lo que resta del
año son las industrias relacionadas al comercio exterior, por la ventaja
cambiaria y las empresas de consumo masivo", explica Alejandro Servide, director
de Professionals & RPO de Randstad Argentina.
Así, en los niveles más operativos, "hay un aumento de
las búsquedas temporales, sobre todo en supermercados, centros de distribución
y fábricas de bebidas alcohólicas. Con contratos de tres meses o menos", cuenta
Juan Galo Martínez Nigro, socio de HR de Auren.
Esto pone de manifiesto algunas de las conclusiones que PwC
expuso sobre lo que genera el Covid-19 en el mercado laboral: la crisis
afectará mayormente a personas carenciadas, se ve un aumento del desempleo en
la base de la pirámide de riqueza y ya se visibiliza el cierre de pequeñas
empresas.
El sector de ecommerce es uno de los pocos que contrata
personal
Ecommerce, sector estrella: buenos salarios
El comercio, gracias a la estrella en la que se convirtió el
ecommerce es uno de los que se viene recuperando. Además, le garantiza la
supervivencia a industrias muy golpeadas, como la gastronomía.
"Las posiciones que más se buscan son: director,
gerente, jefe y analistas de e-commerce; analista y jefe de marketing digital;
community manager; especialista SEM y SEO; project manager digital; diseñador
UI/UX, y maqueteador web", enumera Miguel Terlizzi, presidente de Hucap.
Coincidiendo en el diagnóstico de los sectores que más
demandan, el informe de Bumeran que analiza el mercado laboral durante el
último mes también hizo foco en los salarios.
Quienes se presentan a puestos junior, piden ganar $40.500,
cifra que aumento un 9% en el trimestre y 38% en el último año. Los postulantes
a posiciones senior, pretenden un salario de $60.400, esta cifra acumula un
aumento del 9% en el trimestre y de 42% en doce meses.
Finalmente, el sueldo pedido para los puestos de
jefe/supervisor es de $98.200, con un incremento de 6% en el trimestre y de 38%
en el año.
El siguiente cuadro resume cuáles son los puestos más
buscados y los salarios que se pagan hoy día:
IT, pleno empleo
"Un estudio reciente elaborado por el Foro Económico
Mundial asegura que se podrían crear en el corto plazo 133 millones de empleos,
esencialmente relacionados con la transformación digital, en campos como la
inteligencia artificial, el tratamiento de datos, el desarrollo de aplicaciones
o el marketing", añade Sebastián Peña, Chief Human Resources Officer de etermax,
dejando en claro que esta tendencia es global.
Es que la industria del software y servicios informáticos
parece no tener techo, incluso en Argentina. "Para lo que resta de este
año esperamos crear 2.500 nuevas posiciones laborales", dice Sergio
Candelo, presidente de CESSI.
La industria del software prevé crear 2.500 puestos de
trabajo este año
Al desgranar qué tipo de puestos demandará esta industria en
2020, el Observatorio Permanente de la Industria de Software y Servicios
Informáticos (OPSSI), considera que se centrará en puestos relacionados al
Desarrollo de Software, considerando un 61% de requerimiento por parte de las
empresas de la industria. Luego, los más pedidos son los que se relacionan a la
calidad y funcionalidad (23%), las posiciones que no son específicamente
tecnológicas (9%) y las de Infraestructura (7%).
Entre las posiciones buscadas están los
"desarrolladores full stack (programadores que conocen tanto lo referente
al front end, la parte del software que interactúa con los usuarios, como el
back end) y especialistas en cloud", cuenta Carla Cantisani, directora de
Servicios del Grupo Adecco Argentina.
¿Qué industrias son las que demandan? "En primer lugar
están los bancos y las financieras, que genera el mayor ingreso en desarrollo
de software. Detrás aparecen el software y servicios informáticos, comercio y
salud. Luego, en menor medida, están administración pública, energía y minería,
telecomunicaciones, salud, transporte y logística", resume Luis Garay,
gerente de Nucleus (unidad de tecnología de Bayton Group).
Fuente: iProfesional
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