El Centro para la Evaluación de Políticas basadas en la
Evidencia (CEPE) presentó este jueves la investigación Mapa del trabajo
argentino 2019 e invitó al ex ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
Carlos Tomada a exponer el documento Agenda Urgente para una sociedad de
trabajo.
El director académico del CEPE, Eduardo Levy Yeyati, abrió
el seminario, ante una audiencia de unas 100 personas, con una descripción del
mercado laboral nacional, destacó que "el crecimiento del empleo
asalariado privado hace tiempo que está estancado" y puso el foco sobre un
sector importante en la población laboral activa: los trabajadores
independientes.
"Uno tiende a pensar en el trabajador independiente
como una persona joven que trabaja con su computadora en un coworking. Lo que
encontramos es que en Palermo, Recoleta y Belgrano sí representan al 80% de los
trabajadores independientes, pero cuando uno sale de esos barrios, el 80% de
ese sector del mercado laboral son personas que hacen trabajos de menor calidad
y con peores ingresos, como changas", explicó.
Además, hizo especial hincapié en el bono demográfico que
existe hoy en Argentina.
"El país está atravesando un bono demográfico, es decir
que la cantidad de personas en edad de trabajar sobre el total de la población
está aumentando. Eso en principio, como en el caso de Israel, puede permitir
aumentar el trabajo per cápita e incrementar la productividad nacional. Pero
entre la creciente población en edad de trabajar hay desaliento y no todos
ingresan al mercado laboral. La tasa de empleo está cayendo y eso significa que
nos estamos comiendo el bono demográfico", aseguró.
A continuación, el coordinador de Data Lab e investigador
asociado del CEPE, Martín Montané, presentó los datos del Mapa del trabajo
argentino 2019 y comenzó como una de las principales conclusiones de la
investigación: "El crecimiento económico es condición necesaria pero no
suficiente para enfrentar todos los desafíos que presenta el mercado laboral.
Cualquier tipo de crecimiento económico no nos va a llevar a donde queremos ir
en Argentina."
En ese sentido, explicó que "el tipo de crecimiento
económico va a determinar qué tipo de sectores productivos demandan mano de
obra" y destacó que en Argentina y América latina, durante el período de
crecimiento económico entre 2002 y 2011, "los sectores que más crecieron
fueron los que no demandan mano de obra calificada".
Tras la presentación, el legislador porteño y ex ministro de
Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Carlos Tomada, expuso las principales
propuestas del documento Agenda Urgente para una sociedad de trabajo que
elaboró junto con investigadores del Centro de Capacitación y Estudios sobre
Trabajo y Desarrollo de la Universidad Nacional de San Martín y otros
especialistas.
"Pensamos que las regulaciones son pilares del
crecimiento económico, estabilizadores de los desequilibrios que se puedan
producir y elementos centrales para la consolidación del proceso
democrático", explicó y advirtió que "el problema central del trabajo
en la Argentina hoy no es tanto el desempleo, sino el preocupante crecimiento
del empleo precario".
"Corremos el riesgo de que se esté modificando la
estructura ocupacional formal, una diferencia sustancial que tiene Argentina
con respecto a otros países de la región. En ese sentido, nosotros proponemos
intervenir en cinco sectores a fin de establecer regulaciones que garanticen
una mayor formalidad: el trabajo en plataformas, la economía popular, el empleo
público, las tercerizaciones y el teletrabajo".
Además, atendió uno de los problemas expuestos por el Mapa
del trabajo argentino 2019, la brecha de género: "Debe haber prestadores
de servicios de cuidado, de calidad, con trabajadores con derechos, para toda
la población de modo que las mujeres puedan acceder al trabajo. Mientras eso no
suceda, va a seguir existiendo una desigualdad estructural que explica la
brecha de género."
Entre las propuestas principales de la Agenda Urgente
también destacó la necesidad de desarrollar políticas activas de empleo para
"fortalecer la capacitación laboral en todos los ámbitos",
"establecer un régimen de precios y salarios", "promover la
renovación de los contenidos de los convenios de trabajo en favor de los
derechos y garantías de los trabajadores" y "modificar el sistema de
seguridad social, a mitad de camino entre el que existía y el que rige
hoy".
Al finalizar las presentaciones, el director académico del
CEPE abrió un espacio de debate en el que discutió con el público sobre los
desafíos que enfrentará el gobierno que será electo en las próximas elecciones
generales.
Fuente: iProfesional
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